創業是開創屬於自己的事業，它含有創始之意，從無到有新設立的事業。俗話說隔行如隔山，因此最好選擇自己熟悉的行業，也就是內行，反之外行的事業最好不要貿然去從事，所以想要創業的人，一定要選擇自己對生產、管理、銷售、市場各方面都有豐富經驗的行業，這也是申請創業輔導必須具備的先決條件；當然，如選擇的行業是目前政府獎勵的行業，而且符合獎勵的條件，就可以享有更多助益。青年創業貸款是政府對於具有完備貸款條件，決心自創事業的青年，在資金上透過金融體系，提供部分的協助，並且建立與銀行往來關係，便於創業後事業發展的需要而設立的。申請人應自審本身條件，善加利用此項輔導措施，不可存有僅賴本貸款來創業的本末倒置心理，以免得到事與願違的結果。換言之，即是對具備充分貸款條件的青年，協助其創業成功，成為新一代的企業家，繼續加強推動國家經濟建設。

青年創業貸款的特色如下：
（1）青年創業貸款為政府政策性優惠利率貸款，協助輔導創業青年開創事業資金之融通。
（2）青年創業貸款政府利息補助，年利率約只有3%左右，讓您省下大筆的利息錢。
（3）信用貸款額度高，每位申請者可以申貸壹佰萬元，但每人一生不論創業幾次，僅限申辦青年創業貸款乙次。

申請創業輔導之青年應具備條件如下：
（1）年齡：20~45歲之中華民國國民。
（2）男性必須退伍或持有免役證明。
（3）申請者與其配偶信用狀況必須正常，無違法背信、無信用不良紀錄。
（4）不得有經營其他事業或其它任職情事者，故兼任其它事業負責人及股東需辦理變更。
（5）申請者須是設立未滿三年公司或行號之負責人或股東。

青年創業貸款是一生只有一次的政策性低利貸款，利率約4%多一點點，如果是台北市的戶籍，還有優惠，因此利息算是相當低的。大部分想辦理青年創業貸款的人通常沒有擔保品，這樣的話單次最高能借一百萬，當然您的公司資本額也必須要一百萬以上，如果貸款成功的話，半年後可以在借一次，第二次借款後的再半年，還可以在借最後一次，最高連續借三次，亦即沒擔保品最高可以借三百萬的意思。當然如果您要連續借三次，那您公司的最低資本額就必須要有三百萬以上。

人是以投資心態來幫助他人，這又可以分為兩種，一種為風險投資型的求利投資，他們幫助我們是看好我們的將來償還能力，甚至是加倍償還能力，即便看錯，那也屬於走眼，但幫助時一定是期望著回報的；另外一種屬於自我成就型的求名投資，有些閒錢，有些閒情，好結交英雄，喜評人優劣，不計較付出幾個錢，要的就是那種感覺，求的是好名聲。有類似老師與長輩對學生與晚輩的情感的貴人，我們平時對他們尊敬有加，而他們懷遲暮之悲情、未酬之壯志，可能已無創業之激情，開疆闢土之壯志，因此，以謙恭的晚輩作為實現他們一些想法和願望的實現者。還有一種貴人是與我們本來價值觀、生活理念非常相同的人，看我們猶如看到鏡子中的自己，若為同性，則有惺惺相惜之情，會不計較回報的幫助我們，只要他們還相信我們的情感。

頑強競爭的人才，這種人具有挑戰精神，不怕挫折和失敗，清楚自己的目標和願望，可以不斷地奮鬥下去，去爭取目標的實現，而且他們通常還有強烈的主體意識和主人翁態度，不太能安於在指令下做一些不需承擔風險和責任的工作，加上獨立思考的能力，所以不怕孤軍奮戰，不但能獨當一面，更能為大局作設想。

敢於提出創見的人才，新穎的見解表現在創新、研發上，創造性是很可貴的特質，現代企業將敢於提出並精於提出新見解的人，會比僅有勤奮品質的人更重要。而靈活創新的人才不會守舊，墨守成規的。面對超速運轉的資訊社會，不會只按照既定模式辦事，適應平庸的領導，更會努力開拓視野，以適應現代社會產業結構的不斷變化。

最重要的特質是屢敗屢戰的人，這樣的人才能經得起批評，忍受得了失敗的挫折，這是人的心理承受壓力的能力，個性強弱的表現，尤其在現代社會，成功與風險是並存的，聰明的領導人不敢重用一帆風順或祈望一帆風順的人：只有百折不撓，對困難、失敗有良好忍耐能力的人，才能被委以重任。

作為創業時期的管理人，辨別和運用出色的人才是創業成功的保障，用了對的人在一定，某些程度上可以有互補的作用，作為提高工作效率及成功的保證。如智謀膽略皆備的人才這是胸懷天下一類的豪傑人物。他們不但胸懷奇謀，智慧超群，更可貴的是他們有敢於行動的勇氣和策略，能夠機敏靈活地應付各種變化，而不會驚慌失措。

在炎熱的夏天，來一杯冰冰涼涼的飲料，真是透心涼。台灣飲料店這幾年來如雨後春筍般的出現在大街小巷，也有愈來愈多想自己當老闆的創業者，想要加盟飲料店來大賺一筆。台灣有很多茶飲連鎖品牌，根據台灣連鎖加盟促進協會統計，飲料市場每年約有新台幣400億元的市場規模，其中外帶飲料店，從2002年至今一直是創業加盟市場十大熱門行業的前五名，最能吸引首次創業者。

新型態的外帶飲料連鎖店因為不需大坪數營業面積，創業所需總金額較一般泡沫飲料連鎖店低很多，再加上專業技術需求不高進入門檻低，因此常吸引首次創業者的投入。

外帶飲料專賣店一直是創業市場中的熱門行業，以便宜又大杯取勝，過去的展店模式，前店加後廠只要10坪，準備50萬元到100萬元就能開店。隨著品牌越多，意味市場競爭越激烈，也發展出各種不同的加盟方式與產品組合。

新型態的外帶飲料也因店格提升，在形象概念上或是店面裝潢創意上，還是在飲料特色及設備上的推陳出新，因此加盟門檻提高不少，部分熱門品牌甚至喊出百萬元以上的加盟金。新的外帶飲料連鎖品牌，除了在產品與傳統茶飲區隔外，更需要在形象、店裝上推陳出新，甚至必須找設計公司製作品牌標誌、形象概念等，部分品牌甚至喊出150萬元的加盟金，顯示外帶茶飲市場也正在改變，外帶飲料店不再是便宜的創業選項。

在炎炎的夏日裡，最過癮的就是暢飲一杯冰冰涼涼的飲料，走在路上到處都是一家家的連鎖加盟飲料店，不過有一家主打綠茶連鎖加盟專賣店的飲料店－50嵐，如雨後春筍般的在全台灣出現。其實50嵐的飲料單價都比其他一般的連鎖飲料店還要高，像最暢銷的珍珠/波霸奶茶，一杯720c.c.的就要價45元，比其他的飲料店貴了20元，但是50嵐的生意還是好的不得了。到底50嵐為什麼可以同時擁有比別人貴的價格和比別人多的顧客呢？

先從50嵐的起源說起好了。1994年由馬瑞東先生及馬雅芳小姐共同創建第一家50嵐綠茶專賣店，在台南發展延伸至今，成為全省4區域代理近250家直營或加盟連鎖體系。許多台南人愛喝茶、懂茶、也講究茶，馬瑞東正是在這樣的家庭長大。由於父親愛泡茶，一喝就是20幾年，養成了挑剔的味覺。50嵐一直以來都沒有研發團隊，每種飲料都是馬瑞東自己想、自己試出來。除了每天到處問、到處找好喝的茶葉，馬瑞東對各廠牌礦泉水煮出來的味道也是試到瞭若指掌。

50嵐在這幾年內迅速竄紅的原因因為其非常重視品質的把關，例如50嵐煮珍珠的時間都比其他連鎖加盟飲料店來的頻繁，因為50嵐非常注重珍珠的口感，所以珍珠類的飲品都非常受到顧客們的親睞。

另外，50嵐每間店內的佈置也能吸引顧客的注意，馬瑞東也特別挑選最讓人有食慾的黃色做為招牌色，吧台和裝潢都讓人覺得非常有設計感，讓人在買飲料時也覺得很有流行感呢！

不久之前，在家上班還是天方夜譚，但現在，愈來愈多公司體認到電子通勤的優點，於是採用各種解決方案，提高生產力，提高與辦公室的連結程度，協助員工設立家庭辦公室。也有些公司利用行動科技，讓員工跨時區跨地域工作，就算有流行病疫情爆發，員工無法到公司上班，企業也不會因此停擺。

隨著通訊與資訊科技的發展，網際網路科技已經在組織內被廣泛地使用。這使得員工必須在固定時間集中在辦公室上班的傳統工作型態逐漸改變，美國目前約有四千四百萬電子通勤族，或至少有一段時間在家工作。電子通勤族的成長也促使家用寬頻或高速網路的成長。

電子通勤利用資訊及行動通訊科技使員工的工作型態不受時空環境的限制，這創造了一個跨越時間、地點，使工作更為彈性化的組織環境。對雇主和員工而言，省錢是主要的優點之一，高速網路傳輸比租用辦公室和購買家具來便宜許多，在家工作也會比較愉快沒有壓力，這也降低了流動率和請病假的次數，員工會更積極主動且更具有生產力。員工也少了通勤費用、置裝費或午餐費。

根據美國消費電子協會的報告，電子通勤有助對抗全球暖化問題，較低的通勤量亦未著路上行車量的減少，空氣污染可以大大降低，就這點來說，電子通勤的確是非常環保。

在這大環境不景氣的年代，仍舊有賺頭的行業應該就是飲食業了，民以食為天，每天都要吃飯的人們仍舊需要飲食業。所以有許多想要賺錢的創業者紛紛投入這一塊市場，不論是小吃攤販或是美食店面，飲食店的高利潤和高流動率都是許多人想要創業投資的方向。

攤販：設置攤販最重要的就是地點了，俗語說人潮叫做人流，道路叫做車流，人來人往的地方可以集氣，帶來商機，如果地點真的不好，寧願搬遷也不要省小錢。如果真的沒辦法選到好地點，那起碼要多靠近商圈一點，才能吸引人潮。

攤子的招牌和制服等整體的感覺、用色相當重要，一般來說色澤要明亮、溫暖，配合所販賣的食物，勾引顧客的食慾。一般常用的紅黃配、暖色系都相當的有效果，如果是夏天販賣冰品的店家則建議使用寒色系的招牌，給顧客一種清涼感。攤販雖然小，但是仍要有一個簡單的動線存在，讓顧客一眼就明瞭要哪裡排隊哪裡結帳購買，才能確實的讓顧客上門。

店面：店面和攤販有共同處但也有相異處，基本上攤販要注意的事項店面也要注意，例如地點、整體設計和動線問題，尤其動線相當重要，店面是一個完整的空間，盡量給顧客寬敞感和行走容易的良好動線是一個店面最重要的地方。

另外還有幾點可以注意的，首先是店面的大門，大門一定要大且寬闊，如此一來才會有吸引顧客進來用餐的力量。櫃臺方面最理想的位置最好是設置在店鋪中的財位，雖然風水概念會有部分的人不相信，但是起碼櫃臺整體看起來要整齊乾淨。廚房則是以簡單乾淨，動線順暢為主。最後是洗手間，越來越多人會重視店面裡的洗手間，一定要隨時注意其乾淨度，讓如廁的客人有個良好的印象。